Aktuelles Stellenangebot

Mitarbeiter/in und Anleiter/in im Quartier Hohenstücken

Was möchten wir mit Ihnen erreichen:
Gezielte Unterstützung und Hilfestellung für Menschen im Quartier
Aktivierung der Menschen im Stadtteil
Bildung und Stärkung von Netzwerken
Imageverbesserung des Stadtteils
neue Entwicklungsimpulse
Fachliche Anleitung und Betreuung von Teilnehmenden geförderter Projekte im Bürgerhaus Hohenstücken

Folgende Aufgaben gehören zu Ihren Tätigkeiten:
Mitwirkung im Quartiersmanagement
Unterstützung der Menschen im Stadtteil
Mitarbeit in stadtteilbezogenen Netzwerken
Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
Ganzheitliche und soziale Betreuung der Zielgruppen
Unterstützung und Profiling der Teilnehmenden
Dokumentation und Berichterstattung

So passen Sie gut zu uns:
Mindestens erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Soziales oder
einschlägige Erfahrungen im Umgang mit sozial benachteiligten Menschen
Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke und Kreativität
Interkulturelle Kompetenzen wären wünschenswert
Gute EDV-Kenntnisse, vor allem sicherer Umgang mit den MS-Standardprogrammen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:
Anstellung in Teilzeit bis 35 Std./Woche
30 Tage Urlaub
Team- und Gesundheitstage
Gleitzeitmodell
Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung
Junges dynamisches Team

Aktuelles Stellenangebot

Wir suchen eine(n) Sozialpädagogin/Sozialpädagogen

Arbeitgeber: BAS GmbH, Neuendorfer Straße 89, 14770 Brandenburg an der Havel

eine Stelle in Vollzeit, 40 Stunden/Woche


Einsatzort: Stadt Brandenburg an der Havel und Ortsteile

Was möchten wir mit Ihnen erreichen:

Unterstützung und Hilfestellung für (Langzeit-)Arbeitslose, Menschen mit besonderen sozialen und/oder gesundheitlichen Schwierigkeiten

Ganzheitliche und individuelle Betreuung der Zielgruppe einschließlich ihrer Familien

Verbesserung der persönlichen Situation und der sozialen Teilhabe

Berufliche Orientierung, fachliche Qualifizierung und Kompetenzentwicklung für die Teilnehmenden


Folgende Aufgaben gehören zu Ihren Tätigkeiten:

Organisation, Kontrolle und Steuerung des Projektablaufs

Akquise, Gewinnung und Motivation von Teilnehmer/Innen,

Führen von Erst-, Unterstützungs- und Beratungsgesprächen

Individuelle Kompetenzfeststellung und gezielter Vertrauensaufbau

Unterstützung und Begleitung der Teilnehmenden bis zur Vermittlung

Akquise von Arbeitgebern zur Arbeitserprobung und Vermittlung

Dokumentation und Berichterstattung


So passen Sie gut zu uns:

Erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in einer (sozial-) pädagogischen oder psychologischen Studienrichtung oder einen vergleichbaren Abschluss

Ersatzweise mehrjährige Berufserfahrung im Umgang und in der Anleitung und Führung von (sozial)- benachteiligten Menschen

Erfahrungen in der Akquise, Gewinnung und Überzeugung von (Langzeit-)Arbeitslosen und Arbeitgebern

Erfahrungen in der Umsetzung von ESF geförderten Projekten wünschenswert

Gute EDV-Kenntnisse, vor allem sicherer Umgang, mit den MS-Standardprogrammen Word, Excel, Outlook

Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit

Führerschein

Aktuelles Stellenangebot

Mitarbeiter/innen Wasserwanderrastplatz und Friedenswarte gesucht

Offene Stellen:
Minijob
20 Stunden/Woche (befristet)
30 Stunden/Woche (befristet)

zu besetzen ab dem 01.Mai 2021

Tätigkeitsbeschreibung:
Kassieren der Liegegebühren an den Wasserwanderastplätzen beziehungsweise
Kassieren der Eintrittsgelder für den Aussichtsturm (Friedenswarte)
Abdeckung der Öffnungszeiten sowie der Sonderöffnungszeiten,
Ordnungsgemäße Abrechnung der Einnahmen,
Ansprechpartner für Gäste und Touristen,
Verkauf von Souvenirs und Broschüren,
Bereithaltung von Flyern und Infomaterial

Beruflich-fachliche Voraussetzungen:
abgeschlossene Berufsausbildung wäre wünschenswert
Erfahrung in der selbstständigen Aufgabenorganisation,
Erfahrung mit der Kassierung und Buchführung,
sichere schriftliche und verbale Kommunikation,
sehr gute Kenntnisse der örtlichen Gegebenheiten,
gute Deutschkenntnisse

Anforderungen an die Sozialkompetenz:
Freundliches und zuvorkommendes Verhalten gegenüber Kunden und Gästen,
Kommunikationsfähigkeit,
Loyalität, Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit
Bereitschaft zur Wochenendarbeit sowie zur Arbeit an Feiertagen
Teilnahme an internen und externen Schulungen
Höhentauglichkeit

Arbeitszeiten:
Montag bis Sonntag sowie an Feiertagen

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Bewerbungsschluss ist der 18. April 2021